Dans une startup, il y a souvent une ambiance jeune et dynamique accompagnée de pratiques bien précises ! Chez Solen, on en fait l’expérience. Découvrez nos cinq pratiques fun pour une bonne ambiance au travail !
- Les Lego
Afin de visualiser l’évolution du chiffre d’affaires réalisé par notre équipe, nous construisons brique par brique des bâtiments en Lego ! Chaque pièce représente une certaine valeur et permet de motiver davantage la team. Objectif du mois : finir le Taj Mahal !
- Le Point hebdo
Il s’agit d’une réunion hebdomadaire avec toute l’équipe Solen, où chacun parle de ses tâches de la semaine passée et définit les objectifs et missions de la semaine. Cela permet à tous de connaître les tâches de chacun et de comprendre les enjeux des postes de ses collaborateurs.
- Le Hapiness event’
Une personne volontaire de l’équipe se désigne pour organiser un événement chaque mois à l’équipe. Le but est de partager une de ses passions, hobbies, de faire découvrir une activité ou un loisir à ses collègues. Cela permet de partager un bon moment tous ensemble, de faire plus connaissance, hors du lieu de travail.
- Le Repas d’équipe
Une fois par mois, l’équipe se retrouve au complet autour du déjeuner d’équipe. L’occasion pour tous de se poser, de parler de sujets divers et variés et de partager du bon temps ! Une personne de l’équipe doit préparer un repas pour les autres membres. Elle peut par exemple faire découvrir des recettes et spécialités !
- Le Séminaire
Chez Solen, on organise des séminaires d’équipe sur plusieurs jours. Ce séjour permet de définir clairement les objectifs pour l’entreprise et aussi de chacun. On détermine également la stratégie de l’année, effectue un bilan de l’année précédente où l’on note les pratiques à garder, à améliorer et à ajouter.L’idée est aussi de passer du temps ensemble et découvrir une destination, de faire des activités (et la fête bien sûr !).
